辦公室 圍繞中心根本宗旨，堅持"統籌、監督、協(xié)調、服務(wù)"的方針開(kāi)展工作。主要職能有：聯(lián)系各級政府部門(mén)、研究機構、大專(zhuān)院校以及各級企業(yè)團體和各類(lèi)型企業(yè)；組織中心對外重要合作項目的可行性論證、方案制訂及工作協(xié)調；安排接待重要領(lǐng)導人和組織到本會(huì )的各項活動(dòng)；組織與協(xié)調中心重大活動(dòng)；制訂中心長(cháng)遠發(fā)展規劃及年度工作計劃；協(xié)調中心內部各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作；組織制訂、修訂中心各項行政規章制度并監督貫徹執行；負責文書(shū)、檔案管理和安全保衛、綜合治理工作。
主 任 黃麗廷 |
會(huì )員工作部
擬定會(huì )員發(fā)展和組織建設的中長(cháng)期規劃并組織實(shí)施；制定中心會(huì )員管理和組織建設的規章制度；負責理事會(huì )領(lǐng)導成員及理事單位的日常管理和服務(wù)；策劃和開(kāi)展會(huì )員活動(dòng)，參與中心重大活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò )工作；保持與會(huì )員單位的密切聯(lián)系，做好日常服務(wù)及會(huì )費收繳工作；為領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)提供組織體系、會(huì )員狀況的有關(guān)資料；負責與業(yè)務(wù)主管部門(mén)、登記管理機關(guān)的聯(lián)系，按期辦理年檢等事宜。
主 任 張紅 |
咨詢(xún)服務(wù)中心
以推進(jìn)我國管理咨詢(xún)業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)服務(wù)為宗旨，搭建咨詢(xún)機構與企業(yè)供需平臺。組織管理咨詢(xún)理論與方法研究，推廣管理咨詢(xún)成果，開(kāi)展管理咨詢(xún)人員職業(yè)資格培訓，進(jìn)行管理咨詢(xún)顧問(wèn)職業(yè)資格認證和咨詢(xún)機構資質(zhì)認證管理，推進(jìn)同國際管理咨詢(xún)界的交流與合作。組織開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、企業(yè)改制、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化建設、流程整合與再造、企業(yè)形象設計等咨詢(xún)服務(wù)。
主 任 熊軍 |
人力資源部 人力資源圍繞本中心工作，加強人力資源管理與開(kāi)發(fā)，積極配合各部室做好相關(guān)的人事管理工作。主要負責制定和完善人事管理制度和辦法，人員招聘錄用、職務(wù)聘任、機構設置、人員調配；負責職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘和工人技術(shù)等級資格的考核培訓；進(jìn)行以能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷虻穆毠た?jì)效考評、工資管理及職工福利待遇：負責各類(lèi)人員培訓，提高職工整體素質(zhì)；負責人事檔案管理及離退休人員管理工作。
主 任 王斌 |
財務(wù)部
財務(wù)部是財務(wù)管理和會(huì )計監督的綜合部門(mén)。按照上級財政部門(mén)和中心領(lǐng)導的要求，以《會(huì )計法》為準繩，主要負責中心及其所屬獨立核算部門(mén)的財務(wù)管理和內部監督。具體職能是：編制年度財務(wù)預算、決算；對財務(wù)狀況進(jìn)行統計和分析；參與中心大型會(huì )議預算的審核和執行；協(xié)調各部門(mén)之間的財務(wù)往來(lái)及資金運作；制定和完善內部財務(wù)管理制度和辦法；對各級內部財務(wù)審計和監督；對重大經(jīng)營(yíng)和投資項目的論證對各級財務(wù)人員的法規學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓及業(yè)務(wù)技術(shù)和素質(zhì)的考核。 主 任 劉延
|
培訓中心
專(zhuān)事企業(yè)培訓工作的業(yè)務(wù)部門(mén)。培訓中心以造就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員職業(yè)化為己任，以不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和促進(jìn)企業(yè)管理現代化為工作目標，以企業(yè)中高層領(lǐng)導者及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為主要培訓對象，為企業(yè)提供電視、廣播講座。遠程教育，中長(cháng)期函授，短期專(zhuān)題培訓等多種形式的培訓服務(wù)。
培訓中心是國家外國專(zhuān)家局認定的具有組織派遣團組和人員出國(境)培訓工作資格的機構。
為配合國家推行就業(yè)準入制度和探索社會(huì )化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度，具體承擔高級職業(yè)經(jīng)理人的認證培訓業(yè)務(wù)。
主 任 張國良 |
