2023年中企培部分公開(kāi)課及內訓計劃
2023年部分公開(kāi)課 | |
公開(kāi)課主題 | 001、國企改革與完善公司治理的新要求暨董事監事履職實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓班 |
002、國有企業(yè)外部董事履職實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓班 | |
003、完善公司治理與規范董事會(huì )建設專(zhuān)題培訓班 | |
004、公司治理與監事會(huì )監督檢查暨大監督體系建設專(zhuān)題培訓班 | |
005、國企混改方案設計暨雙引力驅動(dòng)戰略規劃背景下的公司治理與員工激勵政策解析落地實(shí)操方案 | |
006、國企改革三年行動(dòng)與企業(yè)薪酬分配差異化改革的要求暨人力資源降本、增效、優(yōu)薪培訓班 | |
007、深化國有企業(yè)三項制度改革暨薪酬設計、績(jì)效考核操作實(shí)務(wù)培訓班 | |
008、貫徹落實(shí)二十大“全面提高黨支部戰斗力暨黨支部書(shū)記、黨務(wù)骨干業(yè)務(wù)能力提升”培訓班 | |
009、文宣骨干新聞寫(xiě)作、攝影與短視頻制作培訓班 | |
010、國有企業(yè)紀檢監察干部業(yè)務(wù)能力提升培訓班 | |
011、最新實(shí)用性公文寫(xiě)作與辦公室人員綜合素養提升培訓班 | |
012、新時(shí)代下工會(huì )與企業(yè)文化建設相結合暨工會(huì )干部履職能力提升培訓班 | |
013、國有企業(yè)合同管理、審查、履行操作實(shí)務(wù)與法務(wù)合規內控風(fēng)險一體化管理投資經(jīng)營(yíng)損失責任追究操作實(shí)務(wù) | |
014、最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規避及及信息化建設 | |
015、《民法典》中的勞動(dòng)用工法律問(wèn)題和最高人民法院勞動(dòng)爭議新舊司法解釋對比解讀及人力資源管理全流程應對實(shí)務(wù) | |
016、走進(jìn)革命圣地—延安、井岡山、西柏坡、體驗紅色文化、加強黨性修養、推進(jìn)兩學(xué)一做教育(紅色教育) | |
2023年小部分內訓計劃 | |
宏觀(guān)視野 | 2023宏觀(guān)政治經(jīng)濟分析 |
疫情對中國經(jīng)濟及企業(yè)影響 | |
新基建的機遇、挑戰和對策 | |
以新基建為中國經(jīng)濟復興提供新動(dòng)力 | |
宏觀(guān)經(jīng)濟運行與國有企業(yè)改革 | |
對接“一帶一路”經(jīng)濟帶與產(chǎn)業(yè)升級關(guān)系解讀 | |
大數據工業(yè)4.0與中國制造2025產(chǎn)業(yè)融合升級 | |
中國宏觀(guān)經(jīng)濟分析、全球宏觀(guān)經(jīng)濟展望 | |
黨政思想 | 學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神 |
《國家“十四五”發(fā)展規劃》 | |
從角色認知到盡責履職 | |
新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 | |
統籌推進(jìn)疫情防控與生態(tài)文明建設 | |
統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展 | |
疫情下的黨員黨性的責任擔當與使命 | |
學(xué)黨史國史,銘記初心使命——以史為鑒守初心,砥礪前行擔使命 | |
新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設 | |
兩會(huì )精神解讀與國際經(jīng)濟政治形勢分析 | |
金融資本 | 國際并購:中資企業(yè)海外收并購全流程及風(fēng)險控制 |
企業(yè)財務(wù):企業(yè)外匯管理與風(fēng)險控制 | |
中國債券市場(chǎng):中國債券市場(chǎng)發(fā)展現狀與轉型 | |
金融租賃相關(guān): 融資租賃: 融資租賃實(shí)務(wù)與案例分析 | |
現金流與投資決策 | |
治理結構 | 有效董事會(huì )下的公司治理秩序設計 |
公司治理與董監高履職能力 | |
企業(yè)變革與戰略風(fēng)險管理 | |
國有企業(yè)外派董事監事履職及管理策略 | |
國企混合所有制改革實(shí)踐與案例精解 | |
董事監事履職---公司治理 | |
公司治理與規范運作體系的構建 | |
國企董事監事履職工作策略及方法 | |
并購重組董事會(huì )公司治理:《國企改革12個(gè)樣本解析》 | |
企業(yè)并購完成后組織與管理重構 | |
企業(yè)戰略 | 逆勢盈利:商業(yè)模式創(chuàng )新 |
企業(yè)戰略管理與決策 | |
創(chuàng )新與變革 | |
企業(yè)戰略規劃與管理培訓 | |
提升戰略思維及經(jīng)營(yíng)計劃分析與管理能力 | |
企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng )新設計的策略與方法 | |
中高層管理技能 | 教練式高爾夫---向下管理 |
高效輔導之路(教練技術(shù)) | |
MTP中層管理者核心技能提升訓練 | |
企業(yè)全面運營(yíng)之沙盤(pán)實(shí)戰 | |
企業(yè)人才梯隊和團隊建設 | |
4D領(lǐng)導力 | |
領(lǐng)導者的非物質(zhì)激勵 | |
企業(yè)中高層管理者問(wèn)題解決思路與能力 | |
職業(yè)技能思維創(chuàng )新 | 賦能演講:工作匯報及演講能力提升 |
DDI課程領(lǐng)導者成功溝通技巧 | |
工作效率提升之問(wèn)題分析與解決 | |
辦公軟件操作 | |
思維導圖與結構化思維應用 | |
職業(yè)素養 | 蛻變的力量——企業(yè)轉型期間激發(fā)潛能,調整心態(tài) |
九型人格及其管理應用 | |
壓力與情緒管理 | |
玩轉職場(chǎng)的情緒壓力管理訓練 | |
營(yíng)銷(xiāo)管理 | NLP管理精英“從優(yōu)秀到卓越”特訓營(yíng) |
解決方案策略銷(xiāo)售與工作坊 | |
催款策略及戰術(shù)技巧 | |
銷(xiāo)售團隊建設與管理 | |
商務(wù)談判謀略與技能 | |
渠道及客戶(hù)管理與維護 | |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃 | |
人力資源 | 年度培訓計劃編制 |
新時(shí)代下戰略性人力資源管理 | |
巧用測評精準識人和用人 | |
全面激勵模型與敏捷激勵模式創(chuàng )新 | |
新常態(tài)下企業(yè)用工與人事法律風(fēng)險管控與新法解讀 | |
財務(wù)管理 | 全面預算管理 |
財務(wù)精英孵化與企業(yè)價(jià)值再造 | |
財稅新政與納稅籌劃 | |
新稅法新思路新籌劃 | |
數字化轉型中的財務(wù)共享中心 | |
財務(wù)領(lǐng)導力與跨部門(mén)溝通 | |
法律風(fēng)險 | 企業(yè)法律風(fēng)險防范 |
勞動(dòng)關(guān)系法律風(fēng)險 | |
公司法解讀與企業(yè)依法治企規范運作 | |
勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法 | |
企業(yè)人事法律風(fēng)險防范與新法新規解讀 | |
企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險應對 | |
國學(xué)心理養生 | 《黃帝內經(jīng)》與養生 |
EAP《企業(yè)員工心理輔導技巧》 | |
構建和諧親子關(guān)系 | |
情緒壓力管理 | |
心理學(xué)—洞察自我與他人之道 | |
項目管理 | 項目管理實(shí)戰訓練 |
現代項目領(lǐng)導力 | |
卓越項目領(lǐng)導力 | |
從開(kāi)發(fā)至投產(chǎn)全面項目管理 | |
項目管理中的領(lǐng)導力與團隊建設 | |
企業(yè)項目管理體系建設 | |
產(chǎn)品設計策劃和研發(fā)人員技能提升 | |
股權/投融資 | 企業(yè)投融資管理與資本運作 |
投融資分析與決策 | |
全面風(fēng)險管理與內部控制 | |
100個(gè)商業(yè)模式案例分析 | |
私募股權基金投融資實(shí)戰操盤(pán) | |
企業(yè)投資融與股權設計和激勵實(shí)戰 | |
創(chuàng )業(yè)股權設計 | |
生產(chǎn)管理 | 生產(chǎn)成本的管理與控制 |
TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰訓練 | |
金牌班組長(cháng)綜合管理能力提升 | |
生產(chǎn)工藝標準化與管理技能提升 | |
PMC-生產(chǎn)計劃及物料控制 | |
互聯(lián)網(wǎng)+物流行業(yè)發(fā)展趨勢及應用 | |
工業(yè)4.0與2025規劃下的三精運營(yíng)管理 | |
九型人格 | 九型人格與領(lǐng)導力 |
九型人格與工作能力提升 | |
九型人格在企業(yè)管理中的應用 | |
九型人格--管理者識人用人 | |
通信行業(yè) | 通信行業(yè)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)技巧提升 |
完美服務(wù)--電信營(yíng)業(yè)員客服服務(wù)規范與客戶(hù)溝通技巧 | |
投訴處理人員情緒壓力管理 | |
營(yíng)業(yè)廳班組長(cháng)高效團隊管理及營(yíng)業(yè)廳日常管理 | |
互聯(lián)網(wǎng)思維:營(yíng)銷(xiāo)策略與競爭方案分析 | |
連鎖運營(yíng)管理--連鎖模式的成功密碼 | |
終端連鎖 | 業(yè)績(jì)倍增—門(mén)店業(yè)績(jì)目標落地管控技術(shù) |
高績(jì)效門(mén)店運營(yíng)管理 | |
狼性營(yíng)銷(xiāo)之終端為王——門(mén)店導購銷(xiāo)售精英特訓營(yíng) | |
我是操盤(pán)手——金牌店長(cháng)十項全能修煉 | |
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)——百貨業(yè)商品陳列技巧 | |
招投標 | 營(yíng)銷(xiāo)人員反控標核心技能提升 |
評標分析與投標文件高分的技巧 | |
招標達人——七步成詩(shī)制作高水準的招標文件 | |
建設工程招投標實(shí)務(wù)與合同管理 | |
擁抱互聯(lián)網(wǎng)+——新形勢下的招標全流程及法律風(fēng)險點(diǎn)解析 | |
法律快車(chē)——招標投標法及實(shí)施條例解讀 | |
思維技術(shù) | 創(chuàng )新思維|思維導圖+8大常用思維工具 |
邏輯思維與高效溝通 | |
創(chuàng )新思維與問(wèn)題分析解決 | |
系統思維問(wèn)題分析解決 | |
思維導圖與課程開(kāi)發(fā) | |
金字塔原理與辦公實(shí)務(wù) |
備注:
中企培的所有內訓都是根據客戶(hù)的具體培訓需求配備具體的大綱及老師。
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